QUIBIQ ist „Bester Arbeitgeber 2025“ in Deutschland und der ITK-Branche
Zum wiederholten Mal wurde QUIBIQ auch 2025 wieder zum „Besten Arbeitgeber“ ausgezeichnet – sowohl in Deutschland allgemein als auch in der ITK-Branche im Besonderen. Stellvertretend für die Gruppe nahm Felix Weil gemeinsam mit Senta Barthel, HR-Managerin für Hamburg und Bremen und Lukas Henkel, Geschäftsführer von QUIBIQ Hamburg, die Auszeichnung auf einer Gala Veranstaltung in Köln entgegen.
Great Place To Work® ist ein international anerkanntes Forschungs- und Beratungsunternehmen, das Arbeitgeber für ihre herausragende Arbeitsplatzkultur ehrt. Die Bewertung basiert auf umfassenden, anonymen Mitarbeiterbefragungen sowie einer Analyse der Unternehmenskultur durch das Forschungsunternehmen. Prämiert wurden schließlich die 100 besten Unternehmen in Deutschland sowie den jeweiligen Branchen. Wir sind stolz darauf, uns aus der Sicht unserer Mitarbeitenden zu diesen zählen zu dürfen und verstehen es als Anspruch, auch weiterhin allen bei uns ein great place to work zu sein.
Seit unserer Gründung im Jahr 2000 setzen wir auf ein positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem sich alle Teammitglieder unterstützt fühlen. War dies in den Anfängen als kleines Unternehmen noch einfach zu gewährleisten, stellt das kontinuierliche Wachstum auf sieben Standorte mit über 160 Mitarbeitenden eine neue Herausforderung dar. Um sicherzustellen, dass wir den Erwartungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterhin gerecht werden, führen wir seit einigen Jahren in regelmäßigen Abständen eine strukturierte und anonyme Mitarbeiterbefragung durch. Unser Partner dabei: Great Place to Work®.
Das Ergebnis freut uns sehr: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns bestätigt, dass sie sich auch in einem wachsenden Unternehmen weiterhin wohl fühlen. Die Auszeichnung als „Bester Arbeitgeber“ zeigt, dass unsere kontinuierlichen Aktivitäten zur Schaffung einer positiven Unternehmenskultur Früchte tragen. Zufriedenheit, Motivation und persönliches Engagement stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir setzen auf eine Kultur des gegenseitigen Respekts und Vertrauens und bieten innovative und flexible Arbeitszeitmodelle, die den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerecht werden.
Gleichzeitig nehmen wir die Erkenntnisse aus der Befragung ernst und sehen die Auszeichnung als Verpflichtung, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das Feedback unserer Mitarbeitenden ist für uns eine wertvolle Orientierung – und wir setzen es in die Tat um. So wurde beispielsweise unser gruppenweiter Feedbackprozess neugestaltet, um den Austausch noch transparenter und effektiver zu machen. Teamevents in unterschiedlichen Formaten stärken regelmäßig den Zusammenhalt. Zudem haben wir die Weiterbildungsmöglichkeiten erweitert, um individuelle Entwicklungspotenziale bestmöglich zu fördern.
Für uns ist klar: Eine großartige Arbeitsumgebung ist ein stetiger, gemeinsamer Entwicklungsprozess. Daher werden wir auch weiterhin in die Zufriedenheit und das Engagement unserer Teams investieren.
Weitere Informationen zu Great Place to Work® finden Sie hier: https://www.greatplacetowork.de/ueber-uns/wer-wir-sind/
